●中国500最具价值品牌之一●中国最具影响力十大企业之一●全国民营企业8强 ●全国连锁企业3强 ●中国商业企业名牌企业 ●江苏省著名服务商标苏宁人才梯队工程 打造连锁管理精英苏宁电器－中国最大的电器连锁企业之一，深交所上市公司，2004年位居中国连锁企业三强，中国民营企业八强。苏宁电器始终坚持“至真至诚，阳光服务”的服务理念，立志打造中国最优秀的连锁服务品牌。人力资源是苏宁电器的核心竞争力之一，苏宁电器秉承“人品优先，能力适度；敬业为本，团队第一”的用人理念，成功建立了一支充满活力的社会化、多元化的管理团队，为每一名员工提供一个广阔的发展空间与平台。梯队工程－为满足连锁发展的大规模人才需求，苏宁电器启动人才梯队工程，从社会各界招聘优秀的有志青年，通过六个月系统化、专业化和科学化的培训，最终培养成为公司各个体系的中层管理核心，充实到连锁事业的前线，承担起连锁管理的重任。1、所述岗位，均要求应聘者诚实、敬业、富有团队合作精神和高度的责任心，熟练使用办公软件，能出差。2、所有岗位人员一经录用，公司提供富有竞争力的薪酬待遇，完善的社会保障以及每年一次的晋升和加薪机会。3、有意者请于见信息之日起一周内，将个人简历、附一寸红底彩照一张，最高学历、身份证及相关证书复印件函。
